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Gli OKR non sono più lavoro: sono IL lavoro
Come restare concentrati sulle priorità
Quando e Chi sceglie cosa è una priorità?
Hey, buon lunedì!
Molti team falliscono l’adozione degli OKR, e francamente di qualsiasi sistema di Goal Setting, perché sembrano aggiungere lavoro invece di
ridurlo
semplificarlo
e accelerarlo.
Se questo non succede significa che gli obiettivi non sono connessi alla strategia.
Allora dire che manca il tempo non ha nessun significato.
Bisognerebbe piuttosto dire che…
ALWAYS MAKE PROGRESS ⤴
Antonio
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